Opportunités de postes de managers chez McDonald’s à Agadir

McDonald’s Agadir recrute. Plusieurs postes de Managers de restaurant. à Agadir., en Contrat permanent.Ces postes s’adressent à des profils Bac +2 et plus,disposant d’un bon sens du management et de la relation client, souhaitant évoluer dans un environnement structuré et exigeant.

McDonald’s est un acteur de référence dans la restauration rapide, reconnu pour ses standards élevés en matière de qualité, de service, de propreté et de sécurité.Les restaurants McDonald’s s’appuient sur des procédures opérationnelles rigoureuses, des équipes organisées et une forte culture de développement des compétences pour garantir une expérience client homogène et performante.

Le Manager est responsable du bon fonctionnement du restaurant durant son shift et intervient sur l’ensemble des dimensions opérationnelles et managériales.

• Il assure la gestion opérationnelle du restaurant pendant le shift.
• Il veille en permanence à la qualité des produits et du service.
• Il garantit la propreté des espaces et le respect des normes d’hygiène.
• Il assure la sécurité des biens, des clients et des collaborateurs.
• Il anime, encadre et motive les équipes opérationnelles.
• Il veille au respect des procédures internes et des standards de l’enseigne.
• Il contribue à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
• Il participe à l’atteinte des objectifs de performance du restaurant.

Ces postes s’adressent à des profils répondant aux critères suivants :

• Niveau d’études. Bac +2 ou plus..
• Une première expérience en management, relation client, vente ou restauration est souhaitable.
• Bonne maîtrise de la relation client.
• Capacité à animer et encadrer une équipe.
• Sens des responsabilités et rigueur opérationnelle.
• Aisance dans la pratique professionnelle de la langue française..
• Motivation pour évoluer dans un environnement dynamique et structuré.

McDonald’s offre de réelles perspectives d’évolution professionnelle.Les managers présentant un fort potentiel en compétences comportementales, managériales et opérationnelles peuvent évoluer vers le poste de Premier Assistant,après validation des critères requis lors du conseil de nomination, avec la possibilité d’accéder par la suite au poste de Directeur de restaurant, une fois les compétences confirmées.

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