Groupe Smeia recrute 10 postes en CDI à Casablanca, Fès, Marrakech, Oujda et Rabat

Groupe Smeia recrute 10 postes en CDI à Casablanca, Fès, Marrakech, Oujda et Rabat

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Groupe Smeia recrute 10 postes en CDI à Casablanca, Fès, Marrakech, Oujda et Rabat

Type d'employé

À temps plein

Offre Salaire

Salaire: a négocier

Présentation de l'entreprise

Le Groupe Smeia est un acteur majeur dans le secteur de la mobilité premium au Maroc. Il représente des marques automobiles internationales telles que BMW, MINI, Land Rover, Jaguar et Mazda. Le groupe mise sur l'expertise de ses équipes, la qualité de service, l'innovation technologique et l'accompagnement client.

Postes proposés

  • Technicien Expert Réseau en Diagnostic et Mécanique Automobile à Casablanca (1 poste)
    Missions : support technique aux techniciens, suivi des anomalies, interventions clients flottes.
    Profil : Bac+2, 3 ans d'expérience dans l'automobile, rigueur et organisation.
  • Conseiller Commercial à Fès (2 postes)
    Missions : développement portefeuille clients, présentation véhicules, suivi dossiers, fidélisation.
    Profil : Bac+3 en commerce/gestion, 1 à 3 ans d'expérience, intérêt pour l'automobile.
  • Conseiller Commercial à Marrakech (1 poste)
    Missions : prospection, accueil clients, présentation véhicules, suivi et fidélisation.
    Profil : Bac+3 en commerce/gestion, 1 à 3 ans d'expérience.
  • Chef de la Section Processus, AMOA et PMO à Casablanca (1 poste)
    Missions : mise en place processus qualité, gestion risques, pilotage projets dématérialisation.
    Profil : Bac+4, plus de 2 ans d'expérience, rigueur, organisation, aisance relationnelle.
  • Product Genius ou Expert Produit à Casablanca (1 poste)
    Missions : accueil clients, présentation produits et technologies, démonstrations.
    Profil : diplômé d'une grande école de commerce, bonnes qualités relationnelles, à l'aise avec les technologies. Débutants acceptés.
  • Chef de Service Après-Vente et Magasin Pièces de Rechange à Oujda (1 poste)
    Missions : satisfaction clients, gestion équipe, atteinte objectifs.
    Profil : diplôme d'ingénieur en génie mécanique ou électromécanique, 6 ans d'expérience dont 3 en management.
  • Conseiller Service Après-Vente à Rabat (1 poste)
    Missions : réception clients, planification rendez-vous, suivi dossiers.
    Profil : Licence ou Bac+3, 3 ans d'expérience dans l'automobile.
  • Carrossiers à Rabat (2 postes)
    Missions : diagnostic et réparation carrosserie, travail en équipe.
    Profil : Bac+2 technique en carrosserie, 3 ans d'expérience, esprit d'équipe, bon niveau de français.

Comment postuler

Les candidats intéressés peuvent postuler directement via le lien fourni dans l'annonce.