Pickalbatros ouvre une campagne de recrutement pour ses nouveaux hôtels

Pickalbatros Hotels & Resorts recrute plusieurs profils à Marrakech et Casablanca pour ses prochaines ouvertures au Maroc. Les postes sont destinés à des candidats expérimentés ou qualifiés dans les domaines de l’hôtellerie, de la restauration, de la relation client, du support, de la maintenance et du management, souhaitant rejoindre des structures modernes en phase de lancement.

Pickalbatros Hotels & Resorts est un groupe hôtelier international reconnu pour la qualité de ses établissements, la rigueur de ses standards opérationnels et l’organisation de ses activités. Présent dans plusieurs destinations balnéaires et urbaines, le groupe s’appuie sur des méthodes de gestion modernes, une forte exigence de qualité et une attention constante portée à l’expérience client. Dans le cadre de ses prochaines ouvertures à Marrakech et Casablanca, le groupe renforce ses équipes et recherche plusieurs profils capables de soutenir le développement de ses nouveaux établissements.

Les postes ouverts concernent les fonctions suivantes.

• Direction Générale.
• Hébergement.
• Front Office / Relation Client.
• Conciergerie.
• Entretien Ménager (HK).
• Restauration et Cuisine.
• Finance.
• Spa et Bien-être.
• Technique et Maintenance.

Ces recrutements concernent plusieurs métiers clés du secteur hôtelier et s’adressent à des candidats capables de contribuer à la qualité du service, à la satisfaction client et au bon fonctionnement opérationnel des établissements.

• Les profils en direction générale interviendront dans la gestion globale des opérations et l'encadrement des équipes.
• Les fonctions en hébergement, front office, relation client et conciergerie concernent l’accueil, l’accompagnement des clients et la gestion de leur expérience tout au long de leur séjour.
• Les postes en entretien ménager portent sur l’organisation, la propreté, le respect des standards de qualité et la coordination des services liés à l’entretien.
• Les métiers de la restauration et cuisine concernent la préparation, le service, l’organisation opérationnelle et la qualité de l’expérience culinaire.
• Les fonctions en finance concerneront le suivi administratif, comptable et financier de l’activité.
• Les postes en spa et bien-être impliquent les activités liées à l’accueil, aux soins et à la qualité de service dans les espaces bien-être.
• Les fonctions en technique et maintenance s'attachent au bon fonctionnement des équipements, à la maintenance préventive et corrective et à la continuité des opérations.

Le groupe recherche des candidats répondant autant que possible aux critères suivants.

• Avoir une expérience ou une formation en lien avec le poste visé.
• Être dynamique et motivé.
• Être passionné par le secteur de l’hôtellerie.
• Avoir un excellent sens du service.
• Être attentif à la qualité et à l’expérience client.
• Être capable d’évoluer dans un environnement structuré, exigeant et orienté vers la performance.
• Faire preuve d'un bon esprit d’équipe et d'une réelle implication dans les opérations.

Ces opportunités s’adressent à des profils souhaitant participer au lancement de nouveaux établissements et évoluer au sein d’un groupe hôtelier international en pleine expansion au Maroc.

Les candidatures doivent être envoyées par email à l’adresse recrutement@savoylegrandhotelmarrakech.com en mentionnant obligatoirement dans l’objet du message le poste et la et la ville souhaitée..