Opportunités de postes et stages chez Renault Group à Casablanca et Tanger

Renault Group recrute plusieurs profils à Casablanca et Tanger, en intérim et en stage selon les postes proposés. Les opportunités s’adressent à des candidats en comptabilité, fiscalité, analyse financière et ingénierie, désireux d'évoluer au sein d’un groupe structuré, exigeant et engagé dans l’amélioration continue de ses performances.

Constructeur automobile depuis 1898, Renault Group est un acteur international multimarque présent dans 128 pays, avec plus de 122 000 collaborateurs..

Implanté au Maroc depuis 1928, le groupe y occupe une position de leader et s’appuie sur des sites industriels et logistiques performants pour soutenir ses activités.

L’entreprise applique des standards élevés en matière d’organisation, de conformité, de performance financière et de fiabilité opérationnelle, tout en respectant les procédures internes du groupe et les normes en vigueur.

Dans ce cadre, Renault Group recrute à Casablanca un un Comptable Fiscalité en intérim, ainsi qu’à Tanger des stagiaires en Comptabilité et Analyse Financière, un Analyste Comptable et des stagiaires en Automotive Engineering – Development Engineering..

Le Comptable Fiscalité en intérim, basé à Casablanca, est en charge de la conformité fiscale de l’entreprise et du suivi des obligations déclaratives et comptables.

• Il doit assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire.
• Il prépare les déclarations fiscales, notamment la TVA, l’IS et l’IR, et veille à leur conformité.
• Il participe à la gestion des opérations de clôture comptable et fiscale.
• Il réalise les rapprochements bancaires et les contrôles de cohérence des écritures comptables.
• Il analyse et révise les comptes pour garantir la fiabilité des données financières.
• Il participe aux missions d’audit fiscal et assiste lors des contrôles fiscaux.
• Il assure une veille réglementaire sur les évolutions fiscales et comptables.
• Il prépare les déclarations mensuelles de TVA.
• Il procède à l’analyse et au suivi du crédit de TVA.
• Il prépare les dossiers de remboursement de TVA et traite les dossiers exports liés à ces remboursements.
• Il prépare le tableau TVA de la liasse fiscale et élabore les tests de rapprochement et de cadrage de la TVA.
• Il suit les dossiers d’exonération.
• Il prépare les déclarations et paiements mensuels liés à la TVA et à la retenue à la source des non-résidents.
• Il prépare les déclarations annuelles des honoraires, dividendes et retenues à la source.
• Il lettrera et analysera les comptes d’impôts et taxes.
• Il formalise les canevas de contrôle et les fait valider par le responsable.
• Il calcule et comptabilise les impôts et taxes, notamment TP, TSC, TE, TAE et TPR.
• Il prépare les déclarations des différents impôts et taxes.
• Il calcule et prépare les déclarations de l’IS, de l’IR et de l’IR des expatriés.
• Il prépare les documents demandés par l’administration fiscale.
• Il documente la plateforme TAXVISION selon le calendrier annuel.
• Il assure une veille fiscale et partage les nouveautés avec l’équipe et les directions concernées.
• Il assiste les métiers dans les démarches fiscales à entreprendre lors de l’ouverture ou de la fermeture d’un site.
• Il répond aux demandes de l’équipe fiscalité groupe et de la Direction Générale des Impôts.
• Il doit être titulaire d’un Bac+3 ou plus en comptabilité, gestion ou fiscalité pour la partie comptable générale.
• Il doit être titulaire d’un Bac+5 en comptabilité ou fiscalité pour le volet fiscal confirmé.
• Il justifie d’une première expérience en comptabilité ou fiscalité, stage ou emploi, pour les profils juniors.
• Il justifie de plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire pour le volet fiscal confirmé.
• Il maîtrise les logiciels de comptabilité.
• Il possède une bonne connaissance des normes comptables et fiscales marocaines en vigueur.
• Il fait preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit d’analyse.
• Il est capable de travailler en équipe et de respecter les délais.

Les stages en Comptabilité et Analyse Financière, basés à Tanger, s’adressent à des candidats souhaitant contribuer à l’optimisation et à l’amélioration de la performance financière de l’entreprise.

• Ils doivent assurer la mise en place des canevas et outils de travail.
• Ils élaborent et mettent en œuvre des outils de programmation et de prévision.
• Ils élaborent et mettent en œuvre des méthodes d’analyse des comptes.
• Ils mettent en œuvre les méthodes de l’analyse comparative.
• Ils participent aux approches d’automatisation et de digitalisation.
• Ils améliorent, en concertation avec les entités concernées, les procédures de gestion internes.
• Ils contribuent à la tenue des comptes comptables en conformité avec le CGNC, les procédures internes du groupe Renault et les normes IFRS..
• Ils contribuent activement à la gestion financière de l’entreprise à travers l’analyse de données et l’élaboration de rapports.
• Ils préparent actuellement un diplôme de niveau Bac+3 en comptabilité..
• Ils recherchent un stage en lien avec la comptabilité et l’analyse financière.
• Ils font preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme et d’une réelle volonté d’apprendre et d’innover.

L’Analyste Comptable, basé à Tanger, est responsable de la fiabilité des comptes, de la clôture comptable et de l’amélioration continue des processus comptables.

• Il garantit la tenue et la fiabilité des comptes comptables en conformité avec le CGNC, les procédures internes du groupe Renault et les normes IFRS..
• Il assure le back-up dans la clôture et la consolidation comptable mensuelle des comptes des filiales de Tanger dans les délais.
• Il formalise les dossiers de clôture, les canevas et les analyses de comptes.
• Il veille à l’amélioration continue des processus comptables et des outils de travail.
• Il réalise l’analyse des comptes, notamment paie, bilans et autres postes comptables.
• Il produit et supervise l’établissement des comptes afin d’assurer leur conformité réglementaire et fiscale.
• Il s’assure de la clôture de tous les processus comptables, notamment fournisseurs, clients, fiscalité, comptabilité trésorerie, immobilisations, stock et paie.
• Il s’assure de la comptabilisation et de l’analyse des provisions pour risques et charges, de la paie, des débiteurs et créditeurs divers, des écarts de conversion et des taxes.
• Il assure l’exhaustivité et la qualité des dossiers de clôture ainsi que l’analyse mensuelle des comptes.
• Il veille à l’établissement des liasses comptables et fiscales.
• Il prépare la lettre des conventions réglementées et les rapports spéciaux des filiales.
• Il contribue au respect des délais de clôture mensuelle de l’ensemble des filiales.
• Il participe à la qualité des remontées du reporting groupe.
• Il contribue à la certification des comptes de l’ensemble des filiales.
• Il doit être titulaire d’un Bac+5 en comptabilité, contrôle et audit ou équivalent.
• Il justifie d’un minimum de 3 ans d’expérience..
• Il maîtrise SAP et et.
• SAGE.

Il a une bonne capacité d’analyse et un bon niveau de rigueur dans le suivi comptable.Les stages en Automotive Engineering – Development Engineering , basés àTanger

• , s’adressent à des étudiants souhaitant participer à des projets innovants et techniques liés à l’ingénierie industrielle, à l’automatisation et à l’intelligence artificielle appliquée à l’industrie automobile.
• Ils contribuent au développement et à l’optimisation de systèmes techniques.
• Ils participent à des projets de contrôle intelligent d’accès.
• Ils interviennent sur l’automatisation de systèmes de contrôle thermique.
• Ils participent à des projets de détection de défauts par vision basée sur l’intelligence artificielle.
• Ils contribuent à l’amélioration de la performance opérationnelle, de la qualité et de la fiabilité des processus industriels.
• Ils participent à la mise en œuvre de solutions intégrant l’IA, les systèmes embarqués et l’automatisation industrielle. Ils doivent être étudiants en dernière année Bac+3, Bac+4 ou Bac+5
• en génie mécanique, génie électrique, électronique, systèmes embarqués ou intelligence artificielle.
• Ils maîtrisent les bases de l’informatique industrielle et de la programmation liées aux systèmes embarqués.
• Ils ont une connaissance des automates programmables et des langages associés.
• Ils comprennent les systèmes de contrôle de température, de motorisation et les processus industriels.
• Ils disposent de notions en machine learning, traitement d’images et détection de défauts par caméra. Ils maîtrisent Excel
• et sont capables de développer des macros pour automatiser des tâches répétitives.

Ils sont capables d’analyser une problématique, de proposer une solution technique adaptée et d’en assurer la mise en œuvre. À travers ces recrutements, Renault Group

recherche des profils capables d’évoluer dans un environnement exigeant, structuré et orienté vers l’amélioration continue.

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