M-AUTOMOTIV recrute des Chefs de Vente dans 5 villes
M-AUTOMOTIV recrute des Chefs de Vente dans 5 villes
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Employee type
Full TimeOffer Salary
Attractive
M-AUTOMOTIV recrute plusieurs Chefs de Ventes à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech et Agadir, en CDI. Ces postes s’adressent à des candidats expérimentés dans la vente automobile, capables de piloter la performance commerciale et d'animer des équipes sur le terrain.
M-AUTOMOTIV est un groupe marocain actif dans les secteurs de l’automobile, des motos et des cycles. L’entreprise s’appuie sur un réseau structuré comprenant 7 succursales et 7 agents répartis à travers le Royaume,, ce qui lui permet d’assurer une présence commerciale de proximité auprès des particuliers et des professionnels.
Le groupe développe des solutions de mobilité accessibles et innovantes, en mettant l’accent sur la qualité du service, la performance commerciale et la satisfaction client.Dans le cadre de l’expansion de ses activités au Maroc, M-AUTOMOTIV renforce ses équipes commerciales et recrute plusieurs Chefs de Ventes pour accompagner la croissance de son réseau dans plusieurs grandes villes.
Les postes impliquent une responsabilité directe dans la gestion de la performance commerciale et l’encadrement des équipes de vente au sein des succursales.
- Piloter et animer l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.
- Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées au marché local.
- Suivre la mise en œuvre des plans d’action commerciaux et garantir leur efficacité.
- Superviser les activités de prospection et le développement du portefeuille clients.
- Encadrer les négociations commerciales avec les clients particuliers et professionnels.
- Veiller à la fidélisation des clients et à la qualité de la relation commerciale.
- Assurer un niveau élevé de satisfaction client et veiller au respect des standards de service de la marque.
- Analyser régulièrement les indicateurs de performance commerciale tels que le chiffre d’affaires, les marges et les résultats des équipes.
- Identifier les axes d’amélioration et proposer des plans d’action correctifs.
- Assurer la coordination entre les équipes commerciales, le marketing et le service après-vente pour optimiser l’expérience client.
Les postes sont ouverts à des candidats ayant une solide expérience dans la vente automobile et capables de gérer des équipes commerciales dans un environnement axé sur la performance.
- Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée dans la vente automobile, idéalement dans un rôle de Chef de Ventes ou responsable commercial.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Leadership et capacité à encadrer et motiver une équipe commerciale.
- Forte orientation vers les résultats et sens de l’atteinte des objectifs.
- Bonne maîtrise des techniques de vente et de développement commercial.
- Sens du service client et capacité à représenter l’image de la marque auprès des clients.
- Capacité d’analyse des performances commerciales et prise de décision.