Lancement d'une nouvelle campagne de recrutement chez M-AUTOMOTIV

M-AUTOMOTIV recrute plusieurs profils commerciaux à travers le Maroc pour les postes de Manager Grands Comptes Flottes, Commerciaux et Chefs de Ventes. Ces postes s’adressent à des candidats expérimentés dans la vente automobile, capables de contribuer au développement commercial du groupe, à la fidélisation des clients et à la performance du réseau.

M-AUTOMOTIV est un groupe marocain actif dans les secteurs de l’automobile, des motos et des cycles.

L’entreprise s’appuie sur un réseau structuré composé de 7 succursales et de et 7 agents,

répartis à travers le Royaume, ce qui lui permet d’assurer une présence commerciale de proximité auprès des particuliers et des professionnels.

À travers le développement de solutions de mobilité accessibles et innovantes, M-AUTOMOTIV place la qualité du service, la performance commerciale et la satisfaction client au cœur de son activité. Dans le cadre de son développement, M-AUTOMOTIV recrute unManager Grands Comptes Flottes à Casablanca.

Ce poste s’adresse à un candidat confirmé, capable de piloter le développement commercial auprès des entreprises, des loueurs et des clients grands comptes dans le secteur des flottes automobiles. Les missions confiées au Manager Grands Comptes Flottes comprennent notamment: Prospecter de nouveaux clients grands comptes dans le secteur des flottes automobiles.

• Négocier et établir des partenariats stratégiques avec les loueurs et les entreprises.
• Assurer la vente de véhicules et développer le portefeuille clients.
• Fidéliser les clients clés grâce à un accompagnement personnalisé.
• Gérer l’ensemble du cycle administratif, y compris la facturation, le suivi des dossiers et la coordination des commandes.
• Assurer un suivi opérationnel régulier pour garantir la satisfaction client et la continuité des services.
• Le profil recherché pour le poste de Manager Grands Comptes Flottes doit répondre aux critères suivants:

Être titulaire d’une formation Bac+3 ou

• Bac+5 en commerce. ou Justifier d’une expérience de 8 ans
• en tant que conseiller commercial. Disposer de connaissances approfondies dans le domaine automobile. Faire preuve d’autonomie, d’un bon relationnel et d’une capacité à s’adapter à un rythme soutenu.
• Maîtriser l’
• arabe
• et lefrançais. et le Dans le cadre du renforcement de sa force de vente,.

M-AUTOMOTIV recrute également des Commerciaux passionnés par l’automobile, orientés résultats et motivés par le goût du challenge. Les missions confiées au poste de Commercial comprennent notamment:

Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans l’acquisition de leur véhicule. Développer et fidéliser un portefeuille clients. Mener les négociations commerciales jusqu’à la conclusion de la vente.

• Assurer un suivi personnalisé et offrir une expérience client premium.
• Contribuer activement à la visibilité de la marque et à la performance commerciale.
• Le profil recherché pour le poste de Commercial doit correspondre aux éléments suivants:
• Être titulaire d’une formation
• Bac+3 à Bac+5

en commerce, vente ou équivalent. Justifier d’une expérience réussie dans la vente automobile. Disposer d’une excellente présentation, d’un bon sens du service et d’une réelle aisance relationnelle.

• Avoir un goût prononcé pour les défis, la performance et la satisfaction client. Être titulaire du permis B
• , obligatoire pour ce poste.
• Dans le cadre du développement de ses activités à travers le Royaume,
• M-AUTOMOTIV
• recrute également des Chefs de Ventespour plusieurs villes, notamment

Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech et Agadir. Les missions confiées au poste de Chef de Vente comprennent notamment: Piloter et animer l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de vente. Mettre en place des stratégies commerciales efficaces et suivre leur mise en œuvre. Superviser la prospection, la négociation et la fidélisation des clients particuliers et professionnels. Garantir la qualité du service client et préserver l’image de la marque..

Analyser les indicateurs de performance, tels que le chiffre d’affaires, les marges et la satisfaction client, puis proposer des plans d’action correctifs. Assurer la coordination entre le service commercial, le marketing et l’après-vente. Le profil recherché pour le poste de Chef de Vente doit répondre aux critères suivants:

• Être titulaire d’une formation
• Bac+3 à Bac+5
• en commerce, gestion ou équivalent.
• Justifier d’une expérience confirmée dans la vente automobile, idéalement dans une fonction similaire.
• Disposer d’excellentes compétences en communication, en leadership et en orientation résultats.
• Maîtriser les techniques de vente et présenter un sens aigu du service client.

Source: Chef de Vente répond aux critères suivants:

• Être titulaire d’une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou équivalent.
• Justifier d’une expérience confirmée dans la vente automobile, idéalement dans une fonction similaire.
• Disposer d’excellentes compétences en communication, en leadership et en orientation résultats.
• Maîtriser les techniques de vente et présenter un sens aigu du service client.

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