LafargeHolcim Maroc recrute plusieurs postes stratégiques

LafargeHolcim Maroc recrute plusieurs postes stratégiques à Casablanca et Fès, en contrat à durée indéterminée. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en ressources humaines, finance et développement technico-commercial, souhaitant évoluer au sein d’un acteur industriel majeur engagé dans la performance durable.

LafargeHolcim Maroc est le leader national des matériaux de construction et la première capitalisation boursière industrielle de la Bourse de Casablanca. Présente au Maroc depuis 1928, l’entreprise est issue d’un partenariat stratégique entre Holcim, leader mondial des solutions de construction durables, et Al Mada, fonds d’investissement panafricain à impact. À travers ses activités, LafargeHolcim Maroc contribue activement à la modernisation du secteur de la construction, au développement économique du Royaume et à la mise en œuvre de la stratégie nationale de développement durable à horizon 2030.

Les femmes et les hommes de LafargeHolcim Maroc, plus de 2 600 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. La culture du groupe repose sur l’égalité des chances, la diversité, le respect des droits humains, le développement des compétences et un engagement fort en matière de santé, sécurité et environnement.

Chargé(e) de Paie – Casablanca

Le poste est rattaché à la fonction Ressources Humaines et couvre la gestion complète du processus de paie.

Les missions confiées consistent notamment à:

• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Collecter les éléments variables de paie dans le respect des calendriers établis.
• Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel.
• Contrôler et saisir les données de paie sur l’outil Agirh.
• Calculer et contrôler les bulletins de paie.
• Déclarer les charges sociales auprès des organismes compétents dans les délais réglementaires.
• Élaborer les soldes de tout compte.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.
• Assurer la gestion des contrats étrangers.
• Répondre aux demandes relatives à la rémunération.
• Veiller à l’application de la législation sociale et aux évolutions réglementaires.

Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:

• Bac+5 en paie, ressources humaines ou gestion.
• Expérience de 4 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Bonne maîtrise des outils de paie et de gestion du temps.
• Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Flexibilité horaire requise lors des clôtures mensuelles.

Responsable Technico-Commercial Geocycle – Fès

Le poste s’inscrit dans le développement stratégique de l’activité Geocycle, filiale de LafargeHolcim Maroc spécialisée dans la gestion et la valorisation des déchets industriels.

Les missions confiées consistent notamment à:

• Développer une culture Santé, Sécurité et Environnement visant l’objectif zéro accident.
• Intégrer les standards HSE dans les offres de services proposées aux clients.
• Gérer et développer un portefeuille de clients industriels et collecteurs de déchets.
• Fidéliser les clients à travers une relation commerciale de proximité.
• Prospecter la région Jorf-Kénitra et développer le chiffre d’affaires et les volumes traités.
• Assurer le recouvrement des créances et le respect des objectifs DSO.
• Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement du groupe.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale dans une logique ISO 14001.
• Développer des partenariats avec les acteurs clés de l’écosystème de gestion des déchets.
• Suivre les évolutions réglementaires et les tendances du marché.
• Représenter Geocycle lors d’événements et salons professionnels.

Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:

• Bac+5 école d’ingénieur ou école de commerce avec appétence industrielle.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste technico-commercial, idéalement dans la gestion des déchets ou l’industrie.
• Connaissance du marché industriel marocain.
• Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projets.
• Rigueur, esprit d’équipe, sens de l’organisation et capacité d’adaptation.

Analyste Consolidation – Casablanca

Le poste est rattaché à la direction financière et couvre les activités de consolidation et de reporting groupe.

Les missions confiées consistent notamment à:

• Préparer et analyser les reportings financiers des filiales.
• Réaliser les contrôles de cohérence et les analyses analytiques.
• Suivre les réconciliations intra-groupe et des capitaux propres.
• Analyser les principaux postes du bilan et du cash-flow.
• Garantir la conformité des comptes aux normes IFRS.
• Veiller au respect des contrôles internes en matière de reporting financier.
• Produire des analyses financières détaillées à destination des actionnaires.
• Participer à la production des comptes consolidés du groupe.

Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:

• Bac+5 en finance, comptabilité ou expertise comptable.
• Expérience d’au moins 5 ans en consolidation, cabinet ou environnement multinational.
• Maîtrise des normes IFRS et de la comptabilité générale.
• Anglais professionnel requis.
• Autonomie, esprit d’analyse et aisance dans un environnement multiculturel.

Ces opportunités offrent la possibilité d’intégrer un groupe industriel international, engagé dans l’innovation, la performance durable et le développement des talents, avec de réelles perspectives d’évolution professionnelle.

Postulez ici