Extreme Agency ouvre une Campagne de Recrutement (Plusieurs Villes)

Extreme Agency lance une campagne de recrutement dans plusieurs villes et recherche les profils suivants :

Responsable Commercial Terrain Immobilier à Laayoune

Le responsable commercial en immobilier est le pilier stratégique qui dirige les ventes et encadre les équipes pour maximiser le chiffre d'affaires d'un promoteur ou d'une agence.

Missions principales

• Pilotage de la stratégie : Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, définir les cibles et les objectifs de vente.
• Management d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer la force de vente (négociateurs, conseillers) pour atteindre les objectifs fixés.
• Commercialisation de projets : Établir les grilles de prix, définir le mix marketing et superviser la vente de programmes neufs (souvent en VEFA) ou de biens existants.
• Développement commercial : Rechercher des opportunités foncières ou des partenariats stratégiques pour enrichir le portefeuille de l'entreprise.
• Suivi administratif et juridique : Veiller à la conformité des contrats, rédiger les actes de vente et assurer un reporting régulier à la direction.

Profil et Compétences

• Diplôme : Généralement un Bac+5 (école de commerce, management immobilier) ou une solide expérience terrain (Bac+3 avec expérience).
• Soft Skills : Excellentes capacités de négociation, excellent relationnel, leadership et goût du défi.
• Expertise technique : Maîtrise de la législation immobilière, des techniques de vente et des outils de CRM.

Fourchette de salaire net : 22 à 25 KDH
CNSS/AMO : oui
CIMR à 6% : oui
Mutuelle privée : oui
Carte carburant : oui

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Responsable Achats

Pour accompagner son développement sur le territoire national, un groupe immobilier leader dans le développement de pôles urbains au Maroc et en Afrique.

• Décliner la stratégie du groupe en un plan annuel d'achats conformément au règlement et au manuel de procédures internes.
• Animer le panel fournisseurs en assurant une veille sur l'écosystème ainsi qu'une évaluation et réévaluation périodique.
• Accompagner et challenger les services demandeurs dans la prescription CPT afin de garantir une performance budgétaire de l'acte de sourcing.
• Assurer un délai de réponse aux clients internes (Directions Centrales & Directions Régionales) afin d'accompagner les besoins de production.
• Piloter les KPIs du processus Achats et en assurer un reporting périodique.

Vous êtes de formation Ingénieur BTP avec une expérience minimum de 5 ans, dont plus de 10 ans, dont 4 ans au moins dans un poste de management dans la fonction Achats BTP et/ou promotion immobilière ; vous possédez de grandes capacités de négociation, un sens aigu de l'organisation et de l'agilité.

Fourchette de salaire net : 10 à 12 KDH
CNSS/AMO : oui
CIMR à 6% : oui
Mutuelle privée : oui

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Ingénieur VRD

L'ingénieur VRD (Voirie et Réseaux Divers) conçoit, dimensionne et supervise la réalisation des infrastructures urbaines (routes, réseaux d'eau, assainissement). Il étudie la faisabilité, établit les plans, budgets et plannings, et encadre les travaux pour garantir la conformité technique, budgétaire et sécuritaire des projets.

Missions principales :

• Études de conception : Réaliser les plans (DAO/CAO), calculs de dimensionnement (chaussées, hydraulique) et notes techniques.
• Dossiers techniques : Rédiger les CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) et établir les estimations budgétaires (DPGF).
• Gestion de projet : Coordonner les études, analyser les offres des entreprises et suivre l'avancement des chantiers (DET/AOR).
• Interface : Gérer la relation avec les clients, collectivités et sous-traitants.
• Suivi technique : Veiller à la conformité aux normes, au planning et à la sécurité.

Profil recherché :

• Formation : Bac+5, École d'ingénieur en BTP, Travaux Publics ou Génie Civil.
• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Covadis, Mensura), hydraulique, terrassement et réglementations techniques.
• Expérience : Généralement 1 à 3 ans minimum pour les postes confirmés, bien que des juniors soient également recrutés.
• Qualités : Organisation, rigueur, esprit d'analyse et sens du relationnel pour la coordination.

Fourchette de salaire net : 18 à 20 KDH
CNSS/AMO : oui
CIMR à 6% : oui
Mutuelle privée : oui

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Assistante Achats BTP

L'Assistant(e) Achats BTP joue un rôle clé administratif et opérationnel au sein du service achats. Sa mission principale est de seconder les acheteurs ou le responsable achats dans la gestion quotidienne des relations fournisseurs et le suivi des dossiers.

🛠️ Missions principales

• Gestion administrative : Préparation des dossiers d'appels d'offres, mise à jour de la base de données fournisseurs et rédaction des comptes rendus de réunions.
• Suivi des commandes : Saisie des bons de commande, surveillance des délais de livraison et relance des fournisseurs en cas de retard.
• Contrôle et facturation : Vérification de la conformité des factures reçues par rapport aux commandes passées et coordination avec la comptabilité pour les paiements.
• Reporting : Mise à jour des tableaux de bord (KPI) et suivi des économies réalisées ou des litiges en cours.
• Relation fournisseurs : Premier point de contact pour les demandes d'échantillons, les fiches techniques ou les prises de rendez-vous.

🎓 Profil et compétences

• Formation : Généralement un Bac+2/3 en gestion, administration (BTS SAM, GPME) ou commerce avec une spécialisation achats.
• Maîtrise avancée d'Excel et des logiciels de gestion type ERP (SAP, Oracle, Odoo).

Fourchette de salaire net : 7 à 8 KDH
CNSS/AMO : oui
CIMR à 6% : oui
Mutuelle privée : oui

• Capacités rédactionnelles en français (l'anglais est souvent un prérequis dans les contextes internationaux).
• Rigueur extrême, sens de l'organisation, réactivité.

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Assistante Direction Technique

L'Assistante de Direction Technique assure le support administratif et organisationnel de la direction technique. Elle gère l'agenda, rédige les documents, suit les dossiers techniques (marchés, appels d'offres), organise les réunions et fait le lien entre la direction, les équipes opérationnelles et les prestataires.

Fiche de Poste : Assistante de Direction Technique (H/F)

Missions principales :

• Support administratif : Gestion des agendas, des courriels et des déplacements.
• Suivi de dossiers techniques : Constitution et suivi des dossiers d'appels d'offres, permis de construire, marchés de travaux et PV de réception.
• Gestion documentaire : Rédaction de courriers, rapports, comptes rendus de réunions et mise à jour de procédures.
• Suivi des activités : Mise à jour de tableaux de bord, reporting de projets et suivi des consommables.
• Interface : Coordination entre les équipes techniques, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.

Compétences requises :

• Bureautique : Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Organisation : Grande rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
• Technique : Bonne connaissance du vocabulaire technique (BTP, ingénierie) et des procédures administratives.
• Communication : Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Profil recherché :

• Formation : Bac+2/3 en assistanat de gestion, secrétariat technique ou équivalent.
• Expérience : Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.

Qualités personnelles :

• Discrétion et confidentialité.
• Réactivité et diplomatie.

Fourchette de salaire net : 7 à 8 KDH
CNSS/AMO : oui
CIMR à 6% : oui
Mutuelle privée : oui

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Commerciaux Retail

Nous recrutons pour le compte de notre client, une multinationale leader dans son domaine d'activité, des commerciaux à CASABLANCA, RABAT, FES, TANGER, MARRAKECH.

Activités principales

• Assurer la gestion du point de vente selon les process et les normes de l'enseigne.
• Assurer le traitement des demandes clients.
• Assurer un suivi commercial (fidélisation, accompagnement, …).
• Connaître les modes opératoires, scripts et les procédures associés à la gestion de la relation client face à face.
• Maîtriser les règles commerciales et de conformité de l'enseigne.
• Assister le client sur l'utilisation des produits, les notices techniques, SAV…
• Rendre compte de son activité et des résultats de son intervention au regard des objectifs commerciaux à atteindre.
• Organiser son poste de travail.

Soft skills

• Accueillant, aisance relationnelle.
• Présentabilité, présence et maîtrise de son environnement.
• Sensibilité quant à la qualité de la relation client.
• S'adapter à un travail en flux continu.

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Commerciaux Terrain Immobilier

Nous recrutons pour le compte de notre client des commerciaux terrain en immobilier avec une expérience avérée dans le domaine à CASABLANCA, KENITRA, RABAT, LAAYOUNE.

🎯 Missions principales

• Prospection et développement du portefeuille clients.
• Commercialisation de biens immobiliers.
• Négociation et conclusion des ventes.
• Suivi des dossiers et fidélisation de la clientèle.

🧩 Profil recherché

• Expérience confirmée dans le secteur immobilier.
• Excellent sens commercial et aisance relationnelle.
• Autonomie, rigueur et orientation résultats.
• Français requis | Anglais est un atout.

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Project Manager Retail (Casablanca)

Présentation

Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des projets dans le respect du budget, des délais et du périmètre définis. Il devra également suivre efficacement et présenter les mises à jour des projets aux parties prenantes, clients ou membres de l'équipe projet.

Responsabilités

• Définir le calendrier du projet.
• Suivre les livrables du projet.
• Informer les parties prenantes ou les membres de l'équipe concernés sur l'avancement du projet.
• Coacher et soutenir les membres de l'équipe projet dans les tâches que vous leur confiez.

Qualifications

• Diplôme de Bachelor ou expérience équivalente.
• Solide sens des affaires en planification et gestion de projet.
• Excellentes compétences verbales, écrites et organisationnelles.

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