Concours de Recrutement pour 6 Postes à la Fondation Mohammed VI 2026

La Fondation Mohammed VI pour la Promotion des Œuvres Sociales de l’Education-Formation organise un concours en vue du recrutement de 6 postes répartis comme suit :

• Chargé de projets culturels.
• Chef de projet développement informatique.
• Business Analyst.
• Chargé des systèmes et réseaux.
• Chargé des achats.
• Informatiste.

La date limite pour postuler est le 6 Mai 2026.

Depuis sa création, la Fondation Mohammed VI pour la Promotion des Œuvres Sociales de l’Education-Formation s'engage à améliorer les conditions de vie des membres de la famille de l’enseignement, en offrant divers services sociaux selon des critères établis. Ses actions se concentrent sur quatre domaines d’intervention principaux, conformément à ses missions :

Santé : Fournir aux adhérents une couverture médicale complémentaire, financée par la Fondation, pour couvrir les risques de santé non pris en charge par les régimes standards.

Logement : Faciliter l’accès à la propriété pour les adhérents en proposant des crédits logement subventionnés et garantis, ainsi que des accords avec les principaux acteurs du secteur, offrant des avantages exclusifs.

Culture, éducation et formation : Contribuer aux frais d’études supérieures des enfants des adhérents, promouvoir l’enseignement préscolaire, encourager le rayonnement culturel de la communauté enseignante et soutenir la découverte de la diversité artistique.

Loisirs : Mettre à disposition des adhérents diverses formules de loisirs via des accords avec les principaux opérateurs touristiques du Royaume, ainsi que par la création de campings, centres de vacances et clubs sportifs.

De plus, la Fondation propose d’autres services sociaux, tels que le financement du pèlerinage, la subvention des transports ferroviaires, et l'accès à des taux d’intérêt avantageux pour les crédits à la consommation auprès des banques locales.

Avis de Concours

Le concours est ouvert aux candidats :

• De nationalité marocaine.
• Âgés de plus de 18 ans et de moins de 45 ans à la date du concours.
• Remplissant les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice des fonctions concernées par le concours.
• Répondant aux profils et conditions détaillés dans les fiches de postes.

Le dossier de candidature doit obligatoirement contenir les pièces suivantes :

1. Une demande écrite accompagnée d’un curriculum vitae avec photo d’identité,
2. Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité,
3. Une copie du diplôme de baccalauréat,
4. Une copie du diplôme requis pour le poste en question,
5. Une copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par les établissements publics et/ou universitaires marocains,
6. Une copie des attestations de travail ou de stage dûment signées et cachetées par l’organisme employeur, justifiant les expériences professionnelles requises (l’attestation doit préciser le domaine et la durée d’expérience).

N.B: Tout dossier de candidature ne comprenant pas l’une des pièces susmentionnées sera systématiquement écarté.

Le dossier de candidature (complet et mis dans une enveloppe) doit être déposé au bureau d’ordre de la Fondation ou envoyé par poste (cachet de la poste faisant foi) sous pli fermé. Toute candidature parvenue à la Fondation par un autre canal sera considérée comme nulle et non avenue.

Le candidat doit obligatoirement mentionner sur le pli ses noms et prénom, son adresse complète, son numéro de téléphone, son adresse email, ainsi que la désignation et la référence du poste (précisées dans le tableau ci-dessus) pour lequel il a postulé.