15 postes disponibles chez Tata Motors Maroc dans plusieurs villes

Tata Motors Maroc recrute plusieurs profils commerciaux, administratifs, techniques et de support à Casablanca, Agadir, Marrakech et Tanger, sous contrat à préciser. Les postes sont destinés à des candidats possédant une expérience ou une formation en vente, gestion, relation client, logistique, maintenance, finance ou administration, selon les besoins spécifiques de chaque fonction.

Tata Motors Maroc représente au Maroc l'un des principaux constructeurs indiens spécialisés dans les véhicules utilitaires. La marque est reconnue pour la robustesse de ses solutions, la fiabilité de ses services et sa capacité à répondre aux besoins des entreprises opérant dans le transport, la distribution, la logistique et les activités professionnelles nécessitant des véhicules performants et un accompagnement de proximité.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'entreprise ouvre plusieurs opportunités dans différentes villes du Royaume. Ces recrutements concernent des fonctions orientées vers le développement commercial et la relation client, ainsi que des postes administratifs, juridiques, financiers, logistiques et techniques.

Parmi les postes actuellement disponibles, Tata Motors Maroc recherche notamment les profils suivants :

• Product Specialist pour promouvoir les produits, garantir un bon niveau de connaissance des gammes et soutenir les équipes commerciales sur les aspects techniques et argumentaires.
• Operations Officer pour suivre l'organisation opérationnelle, coordonner certaines activités internes et contribuer à la fluidité des processus.
• CRM Officer pour assurer le suivi de la relation client, la mise à jour des données, l'analyse des interactions et l'amélioration du parcours client.
• Sales Advisor pour développer les ventes, accueillir les clients, identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
• Sales Administrator pour gérer le suivi administratif des ventes, préparer les documents nécessaires et assurer la coordination entre les services.
• Administrative Agent pour prendre en charge les tâches administratives courantes, le traitement des dossiers et le support quotidien aux équipes.
• Treasury Officer à Casablanca pour participer au suivi de la trésorerie, à la gestion des flux financiers et au contrôle des opérations associées.
• Legal Affairs Officer à Casablanca pour suivre les questions juridiques, la conformité documentaire et l'accompagnement des sujets contractuels.
• Import Officer à Casablanca pour gérer les opérations d'importation, le suivi documentaire et la coordination avec les intervenants concernés.
• Facility Technician à Casablanca pour veiller au bon fonctionnement des installations et assurer le suivi des besoins techniques liés aux sites.
• Workshop Supervisor pour encadrer l'activité de l'atelier, organiser les interventions et garantir la qualité des opérations techniques.
• Store Keeper pour assurer la gestion du stock, le rangement, la traçabilité des pièces et la disponibilité des références nécessaires.
• Mechanical Technician pour réaliser les opérations de diagnostic, d'entretien et de réparation mécanique.
• Bodyshop Technician pour intervenir sur les travaux de carrosserie et contribuer à la remise en état des véhicules.
• PDI Technician pour effectuer les contrôles et préparations avant la livraison des véhicules.

Ces postes s'adressent à des profils capables d'évoluer dans un environnement structuré, orienté vers le service et la performance.

• Une formation adaptée au poste visé est attendue.
• Une première expérience constitue un atout important pour les fonctions commerciales, administratives, financières, juridiques, logistiques ou techniques.
• Une bonne capacité d'organisation et de coordination est nécessaire.
• Le sens du service client et la rigueur professionnelle sont indispensables.
• Une bonne communication et un esprit d'équipe sont recherchés.
• Pour les postes techniques, des compétences concrètes en maintenance, diagnostic, atelier ou gestion des pièces sont requises.
• Pour les fonctions support, une bonne maîtrise des procédures, du suivi documentaire et des outils de gestion constitue un avantage.
• Pour les fonctions commerciales, la capacité à développer les ventes et à accompagner les clients avec efficacité est essentielle.

Tata Motors Maroc propose ainsi des opportunités variées pour des candidats souhaitant rejoindre une entreprise présente sur un marché professionnel exigeant, avec des postes répartis entre Casablanca, Agadir, Marrakech et Tanger, ainsi que plusieurs fonctions spécifiquement basées à Casablanca..